去年以来，神池县按照“负责任、动脑筋、讲良心”工作要求，立足安全生产“543”工作机制，着力强化安全责任、风险管控、安全监管、应急救援、宣传引领五大体系建设，有效防范化解重大安全风险，坚决防范遏制较大以上事故，以高水平安全护航全县经济社会高质量发展。

　　高位推动常态化。将安全生产纳入经济社会发展总体规划谋划、布局。县委常委会、政府常务会定期听取安全生产工作汇报，分析研究解决安全生产工作。按照安全生产职责清单和安全生产重点工作任务清单，党政领导班子成员带头履职尽责，深入一线检查指导安全生产工作。去年以来，共检查各类生产经营单位、学校、乡村、重点路段、建筑工地、地质灾害隐患点、人员密集场所等361家次。发现隐患问题337处，目前隐患均已整改完成。

　　安全责任链条化。坚持安全发展、依法治理，综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施，加强组织领导，强化属地管理，完善体制机制，有效防范安全生产风险，坚决遏制重特大生产安全事故发生。特别是2023年，在县级财力紧张的情况下，安排资金488万元用于全县社会治安安全管理工作，安排资金276万元用于全县交通安全工作，安排资金796万元用于全县消防安全工作，为推动全县安全生产工作有效开展提供财力保障。在“三管三必须”的基础上，进一步压紧落实各乡镇属地责任和各部门安全管理、安全监管责任，逐步构建起全县“监管责任零缺位、隐患排查全覆盖、责任传递不断档”的安全管理责任网络体系。不断发挥安全生产监督保障执行作用，对跟踪监督中发现部署不及时、防范不到位、整改不认真等不担当不作为问题，综合运用提醒、约谈、通报等方式，压紧压实安全生产监管责任。累计通报处分110件，组织处理（包含约谈、警告）71件，党纪政务处分39人次。

　　隐患排查严格化。紧盯重点领域、重点部位、重点环节，以安全生产重大事故隐患专项排查整治为抓手，加强安全风险底数管理。全县2020家生产经营单位全部落实安全生产挂牌责任制，悬挂安全生产监督责任牌2020个，企业安全生产责任牌204个，员工岗位责任牌253个，岗位风险告知卡359个，设置安全生产举报栏、监督栏110个。加快安全管理数字化转型，建设神池县智慧城市指挥中心，将全县22个地质灾害隐患点、5个南山森林区域、13处雨量自动监测站等各监测系统纳入平台统一管理。

　　安全投入均等化。加大企业安全管理资金投入，煤矿企业安全生产投入115余万元，风电企业安全生产投入830余万元。开展全员安全培训教育，累计培训328余场次，受教育员工达2680余人次。开展安全风险辨识和分级管控，共辨识出重大风险点1处，较大风险点34处，一般风险和低风险点2158处，较大以上风险点全部设置了风险告知牌，企业员工全部佩戴了岗位风险告知卡。依托乡镇社区网格员，大力推进社会面安全生产网格化治理工作，强化对各类小型场所的动态管控和隐患排查治理，累计排除安全隐患问题6046个。