就业关乎社会大局，既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”。去年以来，神池县坚持把就业创业工作作为统筹促进经济社会发展的重要举措，形成政府统领、各方参与、齐抓共促的工作格局，多渠道创造就业岗位，不断提升就业质量，紧紧兜牢民生底线，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳，推动就业创业工作实现高质量发展。

在扶持重点人群就业方面持续用力。该县研究制定新一轮促进就业实施细则和扶持办法，健全支持灵活就业和新就业形态机制，开展全民创业工程和职业技能提升行动，切实保障困难家庭、高校毕业生、退役军人等重点群体就业。通过公益性岗位进行托底安置。截至目前，共完成技能培训8112人，完成率100.7%，其中脱贫劳动力4284人、企业职工2234人、其他群体1594人；培训后实现就业3994人，就业率49.23%；累计为2606名脱贫人口发放152.23万元外出务工一次性交通补贴。

在拓宽就业主体渠道方面持续用力。该县通过举办多形式、多主题的人力资源交流会，开展送政策到基层活动，开展农民工工资支付、人力资源市场清理整顿、专项检查10余次，检查用人单位26家。

在搭建创业载体平台方面持续用力。该县大力开展创业培训，提供“培训+创业”一体式高效服务；有针对性地开展多形式、多层次的技能培训，立足县域产业实际，确定18所培训机构开展职业技能提升培训。在原有“神池饼匠”“神池辅警”“神池月嫂”等劳务品牌的基础上，重点打造“神池风光电”劳务品牌。目前，共培训“神池风光电”劳务品牌专业人员103人，就业103人。截至去年10月底，全县城镇新增就业1563人，完成率105%；城镇失业人员再就业869人，完成率148%；就业困难人员再就业183人，完成率101%；转移农村劳动力1371人，完成率124%；职业技能提升培训2538人，完成率120%；城镇登记失业率控制在了4.0%以内。